Intégration par le travail? Politique de la République fédérale allemande en faveur des handicapés sous le primat du travail salarié 1949–1974

(Integration durch Arbeit? Westdeutsche Behindertenpolitik unter dem Primat der Erwerbsarbeit 1949–1974)

La catégorie centrale du travail salarié hors domicile constitue le fondement de la conception et de la pratique de la politique de la RFA en faveur des handicapés de la fin de la Deuxième Guerre Mondiale au milieu des années 1970. Cela résulte premièrement de la notion contemporaine du handicap, qui définit le handicap comme une diminution, attestée médicalement, de la capacité de travail. Deuxièmement, la politique en faveur des handicapés est liée à l’évolution historique du système de sécurité sociale. Ce système a été dominé par l’assurance sociale, fondée de son côté sur le principe du travail salarié. Troisièmement, une valorisation spécifique du travail salarié est apparue. Celui-ci est considéré comme archétype de l’homme et comme condition à une participation sociale. Dans cette mesure, la capacité à être salarié semble compenser les déficits sociaux auxquels les personnes handicapées sont soumises et les intégrer dans la société. La focalisation de la politique en faveur des handicapés autour du travail généra un système de différenciation et d’inégalités.

Erschienen in: traverse 2006/3, S. 113